京葉社会保険労務士事務所　サービス内容(就業規則・各種規程作成）

京葉社会保険労務士事務所
サービス内容
（就業規則・各種規程作成）

就業規定・各種規程作成

就業規則はあるけれど、棚の奥にしまったまま活用していない。
作成してからかなりの年数が経っているが、見直しをしたことがない。
法改正に対応していない。
・・・等々、就業規則を活用していない会社様も多いのではないでしょうか？
また、最近は、労使間のトラブルが急増しています。
時代にあった就業規則を作って企業の発展のために活用しましょう。
（形だけではない、しっかりした就業規則は、労使間トラブルが生じたときに貴社を守ってくれます。）

京葉社会保険労務士事務所では、就業規則、賃金規程等の人事労務関連諸規程の作成から変更まで、法改正に対応した各種規程整備の支援を行っています。
過去の判例や実績に基づき、貴社の企業理念・ポリシーなどを総合的に考慮したなかで最適な既定の在り方をご提案いたします。

京葉社会保険労務士事務所に依頼するメリット

それぞれの会社様の状況や問題点を丁寧にヒアリングさせていただき、貴社にあった活用できる就業規則、その他諸規程を作成いたします。
就業規則及び諸規程の内容をご理解いただけるよう、作成途中にも打合せをさせていただき、規定のポイント等をご説明させていただきます。
必要であれば、従業員への説明会も当事務所でお受けいたします。（協議の上、別途料金決定）

ご料金（税別）

※内容が複雑多岐にわたる場合は、別途協議により加算いたします。

【就業規則の作成】	200,000円
【就業規則の変更】	50,000円～
【各種規程の作成】	各100,000円
内容表示したいテキスト	内容表示したいテキスト

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就業規定・各種規程作成

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ご料金（税別）

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