京葉社会保険労務士事務所　サービス内容(社会保険等の手続き）

京葉社会保険労務士事務所
サービス内容
（社会保険等の手続き）

社会保険等の手続き

労働保険・社会保険に関する諸法令は、改正が頻繁に行われとても複雑なため、慣れていない方が手続きを行うのは、とても面倒で正確性にかけ時間がかかってしまいます。
万一、手続きミスがあると従業員の多くは「社会保険等の手続きは正確であることが当然」と考えていますので、労使間の信頼関係が揺らいでしまいます。

処理コストを下げたり、時間を有効活用するためにも、また、手続漏れやミスを防ぐためにも労働・社会保険の専門家である社会保険労務士へアウトソーシングすることをお勧めいたします。

※京葉社会保険労務士事務所では、労務相談と社会保険等の手続きがセットされた「顧問契約A」「顧問契約B」及び、通常は社内で労働保険・社会保険等の手続き業務を処理しているが、ご本業の繁忙期や総務従業員の退職など個別事情がある場合に、顧問契約を結ばずにご活用いただける「スポット契約」をご用意しています。　

キーワードは「労務のコストカット（人件費の見直し）」

京葉社会保険労務士事務所では、「労務相談」と「社会保険等の手続き」をセットにした顧問契約Aをご提供しています。

仮に従業員25名規模の会社様で事務社員を雇用する場合、人件費が月に18万かかるとします。
顧問契約Aであれば、月額4万円（税別）ですみ、加えて労務相談をすることもできます。
※顧問契約Aの内容に「給与計算代行」を加えた顧問契約Bもご用意しています。

勿論、事務社員の方は「社会保険等の手続き」以外に他業務を兼務することもできます。
しかしながら、その方が他業務を行うキャパシティは「社会保険等の手続き」をアウトソーシングすることで確実に増えることは間違いありません。

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