京葉社会保険労務士事務所　サービス内容(開業時の労務手続き）

京葉社会保険労務士事務所
サービス内容
（開業時の労務手続き）

開業時の労務手続き

新規開業した場合、やるべきことは膨大で、とりわけ、事業計画・営業戦略など事業安定に関することが最も重要になるのは当然のことです。
ですが、「労働保険」（雇用保険・労災保険）と「社会保険」（健康保険・厚生年金保険）の手続きも忘れるわけにはいきません。
法人であれば、原則、全ての法人が強制加入となりますし、個人経営であっても業種・従業員数により強制加入となるからです。

強制加入に当たる場合、「労災保険関係成立届」「雇用保険設置・廃止届」、健康保険・厚生年金保険の「新規適用・廃止届」さらには、各従業員分の「被保険者資格取得届」が必要ですし、扶養家族がいる従業員については健康保険・厚生年金保険の「被扶養者異動届・国民年金第3号被保険者届」が必要になります。

各従業員に関する手続きを除いても、当事務所のご料金は11万円（顧問契約無の場合）・8万円（顧問契約有の場合）になります。
※顧問料金や上記届出の内訳詳細は報酬規程をご覧ください。

しかしながら、顧問契約を結んでいただく前提で大幅にお値引きされたセット料金をご用意しています。
本HP内の「お問合わせ」フォームから下記をご記入の上、お気軽にお見積り依頼下さい。

・業種
・従業員数と（そのうち扶養家族のいる従業員数）

ご不明点がございましたら、あわせてお問合せ下さい。

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報酬規程

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