京葉社会保険労務士事務所　料金プラン

京葉社会保険労務士事務所
料金プラン

ご料金詳細は、報酬規程からご覧いただけます。

顧問契約の対象となる労働保険・社会保険等の手続き範囲もご確認いただけます。

2種類の顧問契約をご用意しています。
「顧問契約A」→　労務相談と労働保険・社会保険等手続きの料金がセット
「顧問契約B」→　顧問契約Aのサービス内容に給与計算代行をセット

通常は社内で労働保険・社会保険等の手続き業務を処理しているが、繁忙期や総務従業員の退職など個別事情がある場合に、顧問契約を結ばずにご活用いただける「スポット契約」もご用意しています。

顧問契約A

労務相談と労働保険・社会保険等手続きの料金がセットとなっています。
（公共職業安定所への求人申し込みサービスも含まれています。）

労働保険・社会保険等手続きは、関係法令に基づく諸届の大部分が対象となります。
（対象となる届出の種類については「報酬規程」でご確認ください。）

※毎年7月は社会保険の報酬月額算定基礎届・報酬月額変更届、労働保険料の概算・確定申告を行うため、報酬月額2か月分を加算させていただきます。（50名以上の事業所様は、この加算部分につき「報酬規程」でご確認ください。）

※すでに事業所を立ちあげている企業の受託につきましては、事業所や従業員のデータ（被保険者情報）を関係官庁に確認し弊所にて正しく登録・管理させていただくため、別に契約手続料として、10,000円（税別）をいただきます。

人数	金額（円）　※税別
1～4人	15,000/月
5～9人	20,000/月
10～19人	30,000/月
20～29人	40,000/月
30～39人	50,000/月
40～49人	60,000/月
50～69人	78,000/月
70～99人	96,000/月
100人以上	協議の上、決定
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顧問契約B

顧問契約Aの報酬月額に下記の給与計算報酬月額が加算されます。（賃金台帳の作成も含まれています。）
※金額表記は税別

報酬月額	顧問契約月額にプラスして、基本料10,000円+給与計算報酬（1,000円×人数） ※賞与は支給月に別途、基本料10,000円+賞与計算報酬（1,000円×人数）
ご留意点	上記は、貴社にて出勤・退勤データを集計し当事務所にお渡しいただける場合に適用いたします。当事務所にて出勤・退勤データを集計する場合には別途お見積りをいたします。
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スポット契約
（労働保険・社会保険等の手続き）

下記以外の届出については、報酬規程でご確認下さい。

労働保険（労災・雇用）　　※抜粋　

様式	金額　　※税別
労災保険関係成立届	30,000円
雇用保険設置・廃止届	30,000円
被保険者資格取得届・喪失届	10,000円（1人毎）
被保険者離職証明書	20,000円（1人毎）
被保険者転勤届	10,000円（1人毎）
被保険者証再交付申請書	10,000円（1人毎）
取得・喪失等届訂正・取消届	10,000円（1人毎）
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社会保険（健康・厚生年金）　　※抜粋　

様式	金額　　※税別
新規適用・廃止届	50,000円
被保険者資格取得届・喪失届	10,000円（1人毎）
被扶養者異動届・国民年金第3号被保険者届	10,000円（1人毎）
健康保険任意継続被保険者資格取得申請書	10,000円（1人毎）
健康保険被保険者証滅失届・回収不能届	10,000円（1人毎）
社会保険資格喪失証明書	10,000円（1人毎）
退職証明書	10,000円（1人毎）
賞与等支払届（1名あたり）	2,000円
適用事業所所在地・名称変更届	10,000円
出産育児一時金請求書	10,000円
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労働基準法　　

様式	金額　　※税別
フレックスタイム制に関する協定書	30,000円
一年単位の変形労働時間制に関する協定書	30,000円
一箇月単位の変形労働時間制に関する協定書	30,000円
一週間単位の非定型変形労働時間制に関する協定届	30,000円
事業場外労働のみなし労働時間制に関する協定届	30,000円
専門業務型・企画業務型裁量労働制に関する協定書	30,000円
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