京葉社会保険労務士事務所　サービス内容(労務相談）

京葉社会保険労務士事務所
サービス内容
（労務相談）

労務相談

近年、多くの企業では労働問題が多発しており、労使トラブルの内容も複雑化、深刻化し、対応がとても難しくなってきています。
このような労働問題は、企業経営にとって常に潜在的リスクとなっていて、これらが顕在化して解決が長引いてしまうと企業経営に多大な影響が出る可能性が高くなります。
当事務所では、このような労働問題になりそうな潜在的リスクが顕在化する前に対処し、大きな問題となることを未然に防ぐよう心がけております。
また、行政の調査にも対応できるよう労務管理面の改善策をご提案させていただきます。
労務で気になることがございましたら、早めにご相談ください。

具体的なご相談例

人事労務制度の運用および人事労務管理上の問題解決に関するアドバイス（労働争議に介入することになる事案除く）

労使協定等の締結に関するアドバイス

行政官庁の臨検調査への対応に関するアドバイス

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労働関係諸法令の解釈・運用に関するアドバイス

メンタルヘルス・ハラスメント対応に関するアドバイス

法改正情報のご提供

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